Уважаемые, молодые мамы!
НОУ ДПО "Санкт-Петербургская
школа бизнеса",
ИНН 7813128835, ОГРН 1037828030107, http://www.omis.spb.ru, в лице директора
Суховой М.В., на основании Контрактов с Центрами занятости районов
Санкт-Петербурга и в целях
реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на
рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год
организует опережающее
профессиональное обучение (подготовка, переподготовка,
повышение квалификации) женщин, находящихся в отпуске по уходу
за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011
году (далее - работники) на основе субсидий.
СПб
ГУ ЦЗН обеспечивает предоставление Работодателю, у которого работает
молодая мама, субсидии на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение
затрат, связанных с организацией опережающего
профессионального обучения. Основанием предоставления субсидии является
распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее
Комитет).
Для участия в программе
молодой маме необходимо в Центр Занятости предоставить следующие документы:
1.
копия приказа организации о
предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком, удостоверенная работодателем;
2. копия заявления женщины, находящейся
в отпуске по уходу за ребенком, о направлении на опережающее профессиональное
обучение на имя руководителя предприятия, удостоверенная работодателем;
3. копия свидетельства о рождении
ребенка, заверенная в установленном порядке ( оригинал принести на
удостоверение).
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ МОЛОДЫХ МАМ БЕСПЛАТНОЕ!
Программы, предлагаемые школой
1. Деловое администрирование в сфере работы с персоналом
(менеджер по персоналу) – 128 часов, 4 недели
- кадровое
делопроизводство
- кадровый
менеджмент
- трудовое
право
- 1С:
предприятие Зарплата и Управление персоналом
2. Деловое
администрирование(специалист по кадрам) – 128 часов, 4 недели
a.
делопроизводство
b.
кадровое
делопроизводство
c.
трудовое право
d.
1С: предприятие
Зарплата и Управление персоналом
3. Информационные
технологии(1С: Предприятие полная версия)– 128 часов, 4 недели
a.
1С: Предприятие
бухгалтерский учет
b.
1С: Предприятие
Зарплата и Управление персоналом
c.
1С: Предприятие
Управление торговлей
d.
Электронные
таблицы Excel
4. Информационные
технологии (1С: Предприятие Зарплата и Управление персоналом и 1С:
Управление торговлей) – 128 часов, 4 недели
a.
текстовый
редактор Word
b.
электронные
таблицы Excel
c.
1С: Предприятие
Зарплата и Управление персоналом
d.
1С: Предприятие
Управление торговлей
5. Бухгалтерский
учет и финансовый анализ деятельности предприятия – 128 часов, 4 недели–
128 часов, 4 недели
- бухгалтерский
учет
- налоги и
налогообложение
6. Менеджмент
и маркетинг в сфере производства продукции и услуг – 128 часов, 4 недели
a.
маркетинг
b.
менеджмент
c.
основы сбыта и
продажи
d.
тренинг «методы
продаж»
7. Деловой
английский язык– 128 часов, 4 недели
a.
английский на
каждый день
b.
английский язык
в деловых и повседневных ситуациях
8. Логистика
(менеджер по логистике)– 128 часов, 4 недели
a.
внешнеэкономическая
деятельность
b.
таможенное право
c.
логистика
9.Логистика(заведующий
складским хозяйством)– 128 часов, 4 недели
a.
электронные
таблицы Excel
b.
логистика
c.
1С: Предприятие
Управление торговлей
10. Информационные
технологии (трехмерная графика AutoCad и 3D MAX) – 128 часов, 4 недели
a.
работа в AutoCAD
b.
трехмерная
графика 3D MAX
11.
Информационные
технологии (Пользователь ПК) – 128 часов, 4 недели
a.
информационные
технологии(Windows)
b.
работа в Word
c.
работа в Excel
d.
практическая
работа в Интернет
12.
Информационные
технологии (компьютерный дизайн) – 128 часов, 4 недели
a.
векторная
графика(CorelDraw)
b.
растровая
графика(PhotoShop)
c.
компьютерная
верстка(InDesign)
13.
Информационные
технологии (специалист в области анализа данных при помощи Excel)
a.
информационные
технологии (Windows,Word) – 128 часов, 4 недели
b.
электронные
таблицы Excel
c.
анализ данных
при помощи Excel
ЗАЯВЛЕНИЕ
Об участии в мероприятии по
профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение
к трудовой деятельности Программы дополнительных мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год
Я,
________________________________________________________________ ,
(Фамилия, имя, отчество)
прошу Вас предоставить мне возможность участия в
мероприятии по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности Программы дополнительных
мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011
год
с целью
_________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Указать причину)
Приложения:
копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка от________
№____________;
копия трудовой книжки
_______ №__________;
копия документа об образовании от _________________ №
_______;
письмо предприятия (организации) о приеме кандидата
на работу после завершения обучения от _________ №____
ходатайство Работодателя
об организации опережающего профессионального обучения женщины, находящейся в
отпуске по уходу за ребенком, планирующей возвращение к трудовой деятельности
на прежнем рабочем месте от ______________ №_________
(Подпись гражданина)
