ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО МОДУЛЮ "КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"
1. Содержание понятия "Управление персоналом" ( при наличии в билете этого вопроса следует у преподавателя уточнить конкретный вопрос, например, конкретный вопрос может быть таковым: "Отличительные особенности концепции использования человеческих ресурсов").
2. Задачи службы управления персоналом.
3. Методы управления персоналом (при наличии в билете этого вопроса следует у преподавателя уточнить конкретный вопрос, например конкретный вопрос может быть таковым: "Компенсационный пакет").
4. Кадровое обеспечение системы управления персонала.
5. Методы сбора информации для анализа должности.
6. Определение потребностей в персонале (при наличии в билете этого вопроса следует у преподавателя уточнить конкретный вопрос).
7. Формы внутреннего привлечения персонала.
8. Анализ деятельности.
9. Модель личности.
10. Формы внешнего привлечения персонала.
11. Факторы, влияющие на потребность фирмы в персонале.
12. Набор и отбор персонала (при наличии в билете этого вопроса следует у преподавателя уточнить конкретный вопрос).
13. Отборочное собеседование. Виды. Этапы.
14. Методы управления персоналом.
15. Методы отбора персонала.
