НОУ ДПО "Санкт- Петербургская школа бизнеса" участвует в программе опережающего профессионального обучения
Опережающее профессиональное обучение работников проводится в соответствии с Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24 марта 2009 года № 311 "О программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год".
Опережающее профессиональное обучение работников проводится в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).
Главная цель опережающего обучения - помочь предприятиям пережить кризис, сохранить их кадровый потенциал и не разрешить увольнения квалифицированных сотрудников.
Финансирование расходов, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения, осуществляется из бюджета, т.е. для предприятия опережающее профессиональное обучение работников - БЕСПЛАТНО.
Опережающее профессиональное обучение работников может проводиться в случаях, если:
— работник не имеет профессии;
— работнику невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у него необходимой профессиональной квалификации для работы в данной организации или на рынке труда города;
— работнику необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
— работником утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности);
— работнику необходимо повысить квалификацию с целью обновления теоретических и практических знаний, умений и навыков, изучения новой техники, технологии и других компетенций по профилю профессиональной деятельности;
— работнику необходимо получить новую (смежную) профессию, пройти профессиональную переподготовку по востребованной на рынке труда специальности.
Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой массового увольнения, проводится по профессиям, специальностям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда в городе Санкт-Петербурге, или по профессиям, специальностям, требующимся работодателям, направившим работников на переобучение для последующего перевода на вакантные рабочие места в своей организации или вновь созданные рабочие места.
Например:
На предприятии подписан приказ о переводе сотрудников на неполный рабочий день (рабочую неделю) в количестве 10 человек.
Антикризисная программа позволяет направить этих же сотрудников на повышение квалификации или обучение новой профессии. При обучении 10 человек из федерального бюджета выделяется на обучение сумма в размере 100000 - 150000 руб.
По окончании обучения выдается документ установленного образца в соответствии с п.1 статьи 27 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" с учетом рекомендаций Федеральной службы по труду и занятости.
Наш адрес:
198035 г. Санкт-Петербург, пр. Металлистов д. 18/2
Мы готовы ответить на вопросы и подсказать дальнейшие Ваши действия
по тел. / факс :
(812) 224-17-05 или по электронной почте Е-mail: 2241705@mail.ru
